ADOPTEZ L’ATTITUDE EPARGNE
Découvrez votre nouvelle gamme de FCPE : LATTITUDE et retrouvez les lettres d'informations envoyées à vos salariés.
Inter Expansion-Fongepar et Humanis Gestion d’Actifs font évoluer l’offre de FCPE présents dans vos dispositifs d’épargne salariale. Dans ce cadre, les FCPE de la gamme « Fongepar » deviennent les FCPE de la gamme « Lattitude ». Tout ou partie de vos fonds peuvent être concernés par ces évolutions.
Les évolutions nécessaires à la conception de cette nouvelle gamme ont reçu l’accord des Conseils de surveillance de chaque FCPE (changement de nom et/ou structuration des frais et/ou indices de référence et/ou stratégie). Par ailleurs, certaines de ces évolutions ont reçu un agrément délivré par l’Autorité des Marchés Financiers.
Notre philosophie d’investissement : Latitude + Attitude = Lattitude
Nos gérants spécialistes de la multigestion ont libre attitude pour identifier et sélectionner les meilleures expertises du marché (dans le respect des fourchettes d'allocations et des profils de rendement/risque).
Egalement présente sur toutes les latitudes, la gamme couvre l’ensemble des zones géographiques du globe.
Basée sur une analyse qualitative des gestionnaires, la gamme Lattitude associe ainsi diversification des stratégies et complémentarité des styles de gestion.
Information aux porteurs de parts des FCP
Afin que ces modifications soient portées à la connaissance des épargnants, et conformément à la réglementation, les salariés porteurs de parts (c’est-à-dire qui possèdent des avoirs investis sur les FCPE concernés) vont prochainement recevoir une lettre d’information. Chaque lettre a pour objet de détailler de manière exhaustive les modifications qui interviendront entre le 10 février et le 31 mars 2017 sur chacun des fonds.
Téléchargez les lettres aux porteurs de parts :
Tableau de correspondance entre anciens et nouveaux fonds
Selon le dispositif de votre entreprise, vous êtes concerné par un ou plusieurs fonds.
|
AVANT |
APRÈS (selon la date indiquée dans chaque lettre d'information) |
Date |
|---|---|---|
| Anciens fonds | Gamme Lattitude | |
| Fongepar Monefonds - Part A | Lattitude Euro Monétaire - Part A | 10/02/2017 |
| Fongepar Monefonds - Part B | Lattitude Euro Monétaire - Part B | 10/02/2017 |
| Flexi Taux court Solidaire | Lattitude Flexi Taux Court Solidaire | 31/03/2017 |
| Fongepar Active Rendement | Lattitude Active Rendement | 31/03/2017 |
| Fongepar Multiplan Prudent - Part A | Lattitude Défensif Europe - Part A | 01/03/2017 |
| Fongepar Multiplan Prudent - Part B | Lattitude Défensif Europe - Part B | 01/03/2017 |
| Fongepar Convergence Equilibre - Part A | Lattitude Equilibre Europe - Part A | 22/03/2017 |
| Fongepar Convergence Equilibre - Part B | Lattitude Equilibre Europe - Part B | 22/03/2017 |
| Fongepar Maia Dynamique | Lattitude Equilibre Monde | 24/02/2017 |
| Fongepar Sélection Europe Actions | Lattitude Actions Europe | 22/03/2017 |
| Spontini Monde - Part A | Lattitude Actions Monde - Part A | 24/02/2017 |
| Spontini Monde - Part B | Lattitude Actions Monde - Part B | 24/02/2017 |
Sur le même thème
Epsens, deuxième partenaire préféré des CGPI en épargne salariale en 2021!
25/01/2021 - À la Une, Dans les médiasEpsens conserve sa place auprès des Conseillers en Gestion de Patrimoine Indépendants, et obtient pour la deuxième année consécutive, la seconde place du prestigieux Palmarès des fournisseurs du magazine « Gestion de fortune » dans la catégorie gestionnaire d’épargne salariale. Lire la suite
Loi de finances 2021, coup de pouce en faveur de l'actionnariat salarié
04/01/2021 - À la Une, Juridique et FiscalitéLa loi de finances 2021 a été publiée fin décembre, deux articles donnent une place plus importante aux salariés dans le partage des bénéfices et la gouvernance de leur entreprise. Lire la suite
5 mesures de la loi Asap facilitent la mise en place de dispositifs d'épargne salariale
24/12/2020 - À la Une, Juridique et FiscalitéLa loi d'accélération et de simplification de l’action publique n° 2020-1525 du 07/12/2020, baptisée loi ASAP, vient d’être publiée au Journal Officiel. Lire la suite