Découvrir notre offre épargne salariale et retraite

Loi PACTE : quels impacts en épargne salariale et retraite pour les TPE-PME ?

La suppression du forfait social pour les TPE-PME et la création du Plan d’épargne retraite (PER) sont les deux mesures phares en faveur de l’épargne salariale et retraite. Quels sont leurs enjeux et leurs impacts pour les entreprises ? Tout ce que vous avez toujours voulu savoir sur la loi PACTE et la loi de finance et la Sécurité sociale 2019 (LFSS), c'est par ici.

Notre offre d'épargne salariale

La Participation aux bénéfices

La prime de participation, idéale pour valoriser les résultats collectifs de l’entreprise.

L'Intéressement des salariés

La prime d’intéressement, un outil qui s’adapte à vos enjeux. Pour récompenser l’amélioration de la performance collective.

L'abondement

Mettre en place une politique d’abondement, rien de plus simple, et surtout très efficace.

Notre offre PEE

Un Plan d’Epargne Entreprise à votre image, pour faire profiter à vos salariés d’exonérations fiscales et les accompagner dans leurs projets.

Notre offre PERCO

Le Plan d’Epargne Retraite Collectif est l’un des moyens les plus avantageux de préparer sa retraite.

Notre offre PEI/PERCOI

Un 2 en 1 pour doubler les avantages de l’épargne salariale, et surtout une mise en place simple et rapide.

Nos actualités

Expertises avril 2020 - Votre lettre d'information épargne

01/04/2020 - Économie, Investissement Socialement Responsable
Retrouvez le point de vue économique "Le Covid 19 va tester la résistance du modèle social américain" et le focus ISR "L’ISR, ce n’est pas que de l’environnement (la preuve par le coronavirus)" dans le numéro du mois d'avril.   Lire la suite

Epargne salariale : les impacts de la loi d’urgence Covid-19

31/03/2020 - À la Une, Informations légales
Dernière mise à jour : 2 avril 2020   Adoptée au parlement le dimanche 22 mars, la Loi n° 2020-290 du 23 mars 2020 d'urgence pour faire face à l'épidémie de Covid-19 a été publiée le mardi 24 mars.   Parmi les nombreuses mesures de soutien à l’économie et aux entreprises, cette loi prévoit notamment des mesures exceptionnelles en matière d’épargne salariale. Lire la suite

Flash gestion: COVID-19, plans de relance en Europe et aux Etats-Unis

23/03/2020 - Marchés financiers
  Malgré une hausse de plus de 23% de l’indice CAC 40 depuis les points bas du 16 mars dernier, les indices actions mondiaux ont clôturé le premier trimestre de l'année sur des baisses jamais atteintes depuis la crise financière de 2008, en raison notamment de l'aggravation de la crise sanitaire aux Etats-Unis et de son impact sur l'activité économique des pays en confinement.    Lire la suite