Découvrir notre offre épargne salariale et retraite

Loi PACTE : quels impacts en épargne salariale et retraite pour les TPE-PME ?

La suppression du forfait social pour les TPE-PME et la création du Plan d’épargne retraite (PER) sont les deux mesures phares en faveur de l’épargne salariale et retraite. Quels sont leurs enjeux et leurs impacts pour les entreprises ? Tout ce que vous avez toujours voulu savoir sur la loi PACTE et la loi de finance et la Sécurité sociale 2019 (LFSS), c'est par ici.

Notre offre d'épargne salariale

La Participation aux bénéfices

La prime de participation, idéale pour valoriser les résultats collectifs de l’entreprise.

L'Intéressement des salariés

La prime d’intéressement, un outil qui s’adapte à vos enjeux. Pour récompenser l’amélioration de la performance collective.

L'abondement

Mettre en place une politique d’abondement, rien de plus simple, et surtout très efficace.

Notre offre PEE

Un Plan d’Epargne Entreprise à votre image, pour faire profiter à vos salariés d’exonérations fiscales et les accompagner dans leurs projets.

Notre offre PER Collectif

Le Plan d’Epargne Retraite Collectif est l’un des moyens les plus avantageux de préparer sa retraite.

Notre offre PEI/PER Collectif

Un 2 en 1 pour doubler les avantages de l’épargne salariale, et surtout une mise en place simple et rapide.

Nos actualités

Expertises - Votre lettre d'information épargne - Septembre

13/09/2022 - Économie, Investissement Socialement Responsable
Retrouvez chaque mois des sujets d'actualité sur les marchés financiers et les tendances émergentes en matière de finance durable.   Lire la suite

Patrimonia 2022 : Retrouvez-nous sur le stand B15

09/09/2022 - À la Une
Comme chaque année, Epsens vous attend les 29 et 30 septembre au Salon Patrimonia de Lyon.   Retrouvez-nous sur le stand B15 pour discuter épargne salariale et gestion financière avec les experts de Sienna Gestion, notre société de gestion partenaire.     Lire la suite

Transformez votre PERCO en PER d’Entreprise Collectif avant la fin de l’année 2022 !

30/08/2022 - À la Une
Vous avez un Plan d’Epargne Retraite Collectif (PERCO) dans votre entreprise ?   Vous n’avez plus que quelques mois pour le transformer en PER d’Entreprise Collectif et profiter de l’ensemble de ses avantages !  Plus intéressant que son prédécesseur sur plusieurs points, et ce pour vous comme pour vos salariés. On vous explique !  Lire la suite