Gérer mon dispositif d'épargne salariale et retraite
Loi PACTE : quels impacts en épargne salariale et retraite pour les TPE-PME ?
La suppression du forfait social pour les TPE-PME et la création du Plan d’épargne retraite (PER) sont les deux mesures phares en faveur de l’épargne salariale et retraite. Quels sont leurs enjeux et leurs impacts pour les entreprises ? Tout ce que vous avez toujours voulu savoir sur la loi PACTE et la loi de finance et la Sécurité sociale 2019 (LFSS), c'est par ici.
En pratique
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Très utiles, des outils pour accompagner vos salariés dans leurs projets d’épargne.
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Le calendrier de l'épargne
Ludique, il permet à vos salariés de ne pas oublier qu’une épargne qui fructifie, c’est une épargne qui vit.
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Nos actualités
Etudes DARES 2017 : Une bonne dynamique de croissance pour l’intéressement
14/08/2019 - À la Une, VeilleD’après la dernière étude DARES, l’intéressement a connu une très forte croissance en 2017 (+9,1%) : les salariés ont perçu davantage de primes d’intéressement (9,1 milliards d’euros) et le nombre de bénéficiaires (5 millions) a augmenté pour rattraper celui de la participation, une première en épargne salariale ! Lire la suite
Rapport d'engagement France Active : de l’épargne salariale à l’investissement solidaire
13/08/2019 - Investissement Socialement ResponsableEpsens est à l’honneur dans le dernier Rapport d'engagement 2018 de France Active : focus sur les atouts de l’épargne salariale solidaire avec Catherine Pays-Lenique, Directrice générale d’Epsens. Lire la suite
Le dossier mensuel de conjoncture - juillet 2019
08/07/2019 - Marchés financiersLa synthèse mensuelle du mois de juillet 2019 sur la conjoncture économique et financière. Lire la suite