Gérer mon dispositif d'épargne salariale et retraite
Loi PACTE : quels impacts en épargne salariale et retraite pour les TPE-PME ?
La suppression du forfait social pour les TPE-PME et la création du Plan d’épargne retraite (PER) sont les deux mesures phares en faveur de l’épargne salariale et retraite. Quels sont leurs enjeux et leurs impacts pour les entreprises ? Tout ce que vous avez toujours voulu savoir sur la loi PACTE et la loi de finance et la Sécurité sociale 2019 (LFSS), c'est par ici.
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Epsens propose un nouveau service de conseil financier en ligne délivré par notre partenaire Fundvisory, conseiller en investissement financier.
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L’épargne salariale à portée de main de vos salariés, c’est désormais possible !
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Très utiles, des outils pour accompagner vos salariés dans leurs projets d’épargne.
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Pour accompagner vos salariés dans la compréhension de l’épargne collective, branchez la web TV sur votre intranet ou diffusez-la vos collaborateurs !
Nos actualités
Epsens, primée pour son offre en épargne salariale
12/01/2022 - À la Une, Dans les médiasPour la 3ème année consécutive, Epsens conserve sa position dans le cœur des Conseillers en Gestion de Patrimoine – CGPI, Indépendants, en obtenant la 2ème place du prestigieux Palmarès des fournisseurs 2022 du magazine « Gestion de fortune » dans la catégorie gestionnaire d’épargne salariale. Lire la suite
Expertises Décembre 2021 - Votre lettre d'information épargne
14/12/2021 - Économie, Investissement Socialement ResponsableRetrouvez le point de vue économique : "Un beau 3ème trimestre en France" et le focus ISR " Les critères extra-financiers au cœur de la création de valeur?" Lire la suite
[ENQUÊTE ENTREPRISES 2021] L'épargne salariale vue par les TPE et les PE
17/11/2021 - À la Une, Investissement Socialement ResponsableEpsens présente les conclusions de son étude 2021 sur l'épargne salariale du point de vue des dirigeants de petites (PE) et très petites (TPE) entreprises françaises. Lire la suite