Gérer mon dispositif d'épargne salariale et retraite
Loi PACTE : quels impacts en épargne salariale et retraite pour les TPE-PME ?
La suppression du forfait social pour les TPE-PME et la création du Plan d’épargne retraite (PER) sont les deux mesures phares en faveur de l’épargne salariale et retraite. Quels sont leurs enjeux et leurs impacts pour les entreprises ? Tout ce que vous avez toujours voulu savoir sur la loi PACTE et la loi de finance et la Sécurité sociale 2019 (LFSS), c'est par ici.
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Très utiles, des outils pour accompagner vos salariés dans leurs projets d’épargne.
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Le calendrier de l'épargne
Ludique, il permet à vos salariés de ne pas oublier qu’une épargne qui fructifie, c’est une épargne qui vit.
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07/09/2021 - Économie, Investissement Socialement ResponsableRetrouvez le point de vue économique : "L'analyse conjoncturelle pour la rentrée de septembre"et le focus ISR "la montée en force de la biodiversité au sein des réglementations internationales ? " Lire la suite
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06/09/2021 - À la Une, Investissement Socialement ResponsableEpsens présente les conclusions de son étude 2021 sur le comportement d’épargne des travailleurs français. Lire la suite
La « prime Macron » de retour en 2021 !
02/08/2021 - À la Une, Juridique et FiscalitéDéjà reconduite en 2020, la Prime Exceptionnelle de Pouvoir d’Achat (PEPA) vient d’être remise au goût du jour par la loi de finances rectificative pour 2021. Lire la suite