Gérer mon dispositif d'épargne salariale et retraite
Loi PACTE : quels impacts en épargne salariale et retraite pour les TPE-PME ?
La suppression du forfait social pour les TPE-PME et la création du Plan d’épargne retraite (PER) sont les deux mesures phares en faveur de l’épargne salariale et retraite. Quels sont leurs enjeux et leurs impacts pour les entreprises ? Tout ce que vous avez toujours voulu savoir sur la loi PACTE et la loi de finance et la Sécurité sociale 2019 (LFSS), c'est par ici.
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Très utiles, des outils pour accompagner vos salariés dans leurs projets d’épargne.
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Téléchargez vos fiches pratiques, elles sont faites pour vous et vos salariés !
Le calendrier de l'épargne
Ludique, il permet à vos salariés de ne pas oublier qu’une épargne qui fructifie, c’est une épargne qui vit.
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Nos actualités
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