Gérer mon dispositif d'épargne salariale et retraite
Loi PACTE : quels impacts en épargne salariale et retraite pour les TPE-PME ?
La suppression du forfait social pour les TPE-PME et la création du Plan d’épargne retraite (PER) sont les deux mesures phares en faveur de l’épargne salariale et retraite. Quels sont leurs enjeux et leurs impacts pour les entreprises ? Tout ce que vous avez toujours voulu savoir sur la loi PACTE et la loi de finance et la Sécurité sociale 2019 (LFSS), c'est par ici.
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Très utiles, des outils pour accompagner vos salariés dans leurs projets d’épargne.
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Le calendrier de l'épargne
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Nos actualités
Expertises avril 2020 - Votre lettre d'information épargne
01/04/2020 - Économie, Investissement Socialement ResponsableRetrouvez le point de vue économique "Le Covid 19 va tester la résistance du modèle social américain" et le focus ISR "L’ISR, ce n’est pas que de l’environnement (la preuve par le coronavirus)" dans le numéro du mois d'avril. Lire la suite
Epargne salariale : les impacts de la loi d’urgence Covid-19
31/03/2020 - À la Une, Informations légalesDernière mise à jour : 2 avril 2020 Adoptée au parlement le dimanche 22 mars, la Loi n° 2020-290 du 23 mars 2020 d'urgence pour faire face à l'épidémie de Covid-19 a été publiée le mardi 24 mars. Parmi les nombreuses mesures de soutien à l’économie et aux entreprises, cette loi prévoit notamment des mesures exceptionnelles en matière d’épargne salariale. Lire la suite
Flash gestion: COVID-19, plans de relance en Europe et aux Etats-Unis
23/03/2020 - Marchés financiersMalgré une hausse de plus de 23% de l’indice CAC 40 depuis les points bas du 16 mars dernier, les indices actions mondiaux ont clôturé le premier trimestre de l'année sur des baisses jamais atteintes depuis la crise financière de 2008, en raison notamment de l'aggravation de la crise sanitaire aux Etats-Unis et de son impact sur l'activité économique des pays en confinement. Lire la suite