Cas de déblocage anticipé de l’épargne salariale

Les cas de déblocage sont prévus par la loi. Ils permettent aux épargnants de disposer, sous certaines conditions, de tout ou partie de leur épargne salariale avant les délais légaux prévus par les plans tout en conservant le bénéfice de leurs exonérations fiscales et sociales. Ce sont des cas spécifiques pour faire face aux besoins de financement d’un projet personnel ou bien suite à des accidents de la vie ou à d’autres évènements majeurs.

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