Lexique

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Label CIES

Les organisations syndicales réunies au sein du Comité Intersyndical de l'Epargne Salariale accordent un label aux offres de gestion d'épargne salariale respectant un certain nombre de critères consignés dans un cahier des charges : fonds investis de façon socialement responsable, bon rapport qualité/prix quant au positionnement des frais de gestion des fonds et de tenue des comptes au regard des prestations proposées, conseils de surveillance composés majoritairement de représentants des salariés.

Livret Epargne Salariale

Le Livret d'Epargne Salariale est un ensemble d'obligation à la charge de l'entreprise qui dispose d'un ou plusieurs dispositifs d'épargne salariale. Ces obligations d'information interviennent à l'embauche et au départ du salarié de l'entreprise.