[ENQUÊTE ENTREPRISES 2021] L'épargne salariale vue par les TPE et les PE

   

15 Novembre 2021

Epsens présente les conclusions de son étude 2021 sur l'épargne salariale du point de vue des dirigeants de petites (PE) et très petites (TPE) entreprises françaises.

 

Les tendances à retenir :

 

  • si l’épargne salariale est un sujet prioritaire pour les dirigeants qui la proposent à leurs salariés, elle engendre des idées reçues pour ceux qui n’en disposent pas,

 

  • tous se rejoignent cependant sur le besoin d’accompagnement et de proximité dans la mise en place et la vie du dispositif, 

 

  • les placements responsables suscitent un intérêt réel mais souffrent également d'une méconnaissance.

 

Cette enquête a été réalisée auprès de plus de 150 dirigeants ou directeurs de TPE/PE françaises, du 6 septembre au 8 octobre 2021 par le cabinet d’études Qualimetrie pour Epsens.
 

 

 

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