Saisir les données de votre simulation
Budget moyen de l’entreprise par salarié :
 Le total des versements volontaires versés pour un an au Plan d’Epargne Entreprise ne peut excéder 25% de la rémunération annuelle brute du salarié.
  Ce qui revient au salarié par rapport au budget
 Budget :
 Intéressement net placé :
 Budget :
 Prime classique nette :
  Calcul des charges et impôts associés
Avec l'intéressement
Coût global pour l’employeur
Charges patronales et salariales Exonéré
Forfait social (%)
Mt. brut versé au salarié
Cotisations Salariales Exonéré
CSG-CRDS (%)
Impôt sur le revenu* Exonéré
Total revenant au salarié

* Pas d'impôts sur le revenu si l'intéressement est placé sur le PEE-PERCO

Avec une prime classique
Coût global pour l’employeur
Charges patronales (%)
Forfait social -
Mt. brut versé au salarié
Cotisations salariales hors CSG-CRDS ( %)
CSG-CRDS (%)
Impôt sur le revenu (% après abattement de 10%)
Total perçu par le salarié