Entreprise : vos dispositifs d'épargne salariale
Les équipes d'Epsens vous souhaitent, à vous et vos proches, une très belle année 2021
J'accède à mes services client
J'optimise ma stratégie d'épargne entreprise
Fidéliser et motiver vos salariés
Moteur de performance sociale et financière, l’épargne salariale est devenue un indispensable de chaque entreprise, de la plus petite à la plus grande.
Préparer la retraite de vos salariés
Le PER Collectif, un produit d’épargne collectif est perçu comme le meilleur moyen de compléter le système de retraite obligatoire.
Compléter la rémunération de vos salariés
Pour remercier vos salariés du travail accompli ou les récompenser des succès de l’entreprise, pensez à l’épargne salariale, plus efficace et plus économique qu’une prime.
Maîtriser votre passif social
Découvrez comment réduire le poids de vos engagements tels que les jours de repos non pris de vos salariés.
Se constituer un capital
En tant que chef d’entreprise, profitez doublement des avantages fiscaux et sociaux de l’épargne salariale pour vous constituer un capital personnel.
Connaître vos obligations légales
Quelles sont vos obligations légales en matière d’épargne salariale et d’épargne retraite ? Faîtes le point.
Les + Epsens
100% de nos clients
satisfaits de notre relation commerciale
La qualité certifiée
de notre service de gestion administrative
600 000 épargnants
bénéficient de nos services
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Offre financière – Transition énergétique et enjeux locaux
Epargner en ayant un impact positif sur votre environnement, c’est possible. Découvrez l’offre de supports financiers Epsens.
Le dossier mensuel de conjoncture - Janvier 2021
Retrouvez votre dossier mensuel de conjoncture.
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Expertises Janvier 2021 - Votre lettre d'information épargne
Au sommaire ce mois-ci : L'Épargne des Français, facteur d'espoir pour une reprise tonique de l'économie" et le focus ISR sur " L'avenir du secteur aérien dans le monde d'après".
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Quand le PERCO devient le PER Collectif : faites le point sur la déductibilité des versements volontaires
La déductibilité des versements volontaires est généralisée à l’ensemble des solutions d’épargne retraite. Un avantage fiscal pour vous et vos salariés !
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