Entreprise : vos dispositifs d'épargne salariale

[ENQUÊTE] L'épargne des salariés français, une analyse post-Covid

Les salariés français dans un contexte post-Covid-19 semblent être prêts à épargner autrement.

 

 

 

 

J'optimise ma stratégie d'épargne entreprise

Fidéliser et motiver vos salariés

Moteur de performance sociale et financière, l’épargne salariale est devenue un indispensable de chaque entreprise, de la plus petite à la plus grande.

Préparer la retraite de vos salariés

Le PER Collectif, un produit d’épargne collectif est perçu comme le meilleur moyen de compléter le système de retraite obligatoire.

Compléter la rémunération de vos salariés

Pour remercier vos salariés du travail accompli ou les récompenser des succès de l’entreprise, pensez à l’épargne salariale, plus efficace et plus économique qu’une prime.

Maîtriser votre passif social

Découvrez comment réduire le poids de vos engagements tels que les jours de repos non pris de vos salariés.

Se constituer un capital

En tant que chef d’entreprise, profitez doublement des avantages fiscaux et sociaux de l’épargne salariale pour vous constituer un capital personnel.

Connaître vos obligations légales

Quelles sont vos obligations légales en matière d’épargne salariale et d’épargne retraite ? Faîtes le point.

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Marchés actions : un début d’année sur fond d’épidémie

Alors que les marchés actions réagissent au développement de l’épidémie dans le monde, certains secteurs plus défensifs résistent mieux à la baisse. Analyse de Sylvio Angot, gérant actions de Malakoff Humanis Gestion d’Actifs.

Le dossier mensuel de conjoncture - septembre 2020

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Expertises septembre 2020 - Votre lettre d'information épargne

Au sommaire ce mois-ci : "Qu’attendre de 2020 – 2021 ?" et "Quand peut-on recommencer à investir dans une entreprise (précédemment jugée négativement) ?".

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Le dossier mensuel de conjoncture - juillet 2020

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