Entreprise : vos dispositifs d'épargne salariale

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J'optimise ma stratégie d'épargne entreprise

Fidéliser et motiver vos salariés

Moteur de performance sociale et financière, l’épargne salariale est devenue un indispensable de chaque entreprise, de la plus petite à la plus grande.

Préparer la retraite de vos salariés

Le PERCO, un produit d’épargne collectif est perçu comme le meilleur moyen de compléter le système de retraite obligatoire.

Compléter la rémunération de vos salariés

Pour remercier vos salariés du travail accompli ou les récompenser des succès de l’entreprise, pensez à l’épargne salariale, plus efficace et plus économique qu’une prime.

Maîtriser votre passif social

Découvrez comment réduire le poids de vos engagements tels que les jours de repos non pris de vos salariés.

Se constituer un capital

En tant que chef d’entreprise, profitez doublement des avantages fiscaux et sociaux de l’épargne salariale pour vous constituer un capital personnel.

Connaître vos obligations légales

Quelles sont vos obligations légales en matière d’épargne salariale et d’épargne retraite ? Faîtes le point.

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Le point éco : France, Zone Euro, USA : bilan 2018 et perspectives 2019

Quelle a été la situation économique en France en 2018 ? La croissance de la zone euro va-t-elle continuer sur sa lancée en 2019 ? Qu’en est-il de l’économie américaine ? Bilan et perspectives avec Stéphanie Villers, chef économiste de Malakoff Médéric Humanis.

Prélèvement à la source et épargne salariale : ce que vous devez savoir

Le prélèvement à la source (« PAS ») de l’impôt sur le revenu (IR) est entré en vigueur le 1er janvier 2019. L'épargne salariale est concernée par le PAS, renseignez-vous.

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Palmarès des Fournisseurs : Epsens récompensée pour sa gestion de l’épargne salariale

Epsens reçoit le 3e prix du Palmarès des Fournisseurs dans la catégorie « Gestionnaires d’épargne salariale », par le magazine Gestion de Fortune.

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Expertises Février 2019 - Votre lettre d'information épargne

Au sommaire ce mois-ci : "L'analyse économique doit évoluer" et "Croissance ou développement : une confusion durable ?".

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