Entreprise : vos dispositifs d'épargne salariale
[ENQUÊTE] L'épargne des salariés français, une analyse post-Covid
Les salariés français dans un contexte post-Covid-19 semblent être prêts à épargner autrement.
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J'optimise ma stratégie d'épargne entreprise
Fidéliser et motiver vos salariés
Moteur de performance sociale et financière, l’épargne salariale est devenue un indispensable de chaque entreprise, de la plus petite à la plus grande.
Préparer la retraite de vos salariés
Le PER Collectif, un produit d’épargne collectif est perçu comme le meilleur moyen de compléter le système de retraite obligatoire.
Compléter la rémunération de vos salariés
Pour remercier vos salariés du travail accompli ou les récompenser des succès de l’entreprise, pensez à l’épargne salariale, plus efficace et plus économique qu’une prime.
Maîtriser votre passif social
Découvrez comment réduire le poids de vos engagements tels que les jours de repos non pris de vos salariés.
Se constituer un capital
En tant que chef d’entreprise, profitez doublement des avantages fiscaux et sociaux de l’épargne salariale pour vous constituer un capital personnel.
Connaître vos obligations légales
Quelles sont vos obligations légales en matière d’épargne salariale et d’épargne retraite ? Faîtes le point.
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Marchés actions : un début d’année sur fond d’épidémie
Alors que les marchés actions réagissent au développement de l’épidémie dans le monde, certains secteurs plus défensifs résistent mieux à la baisse. Analyse de Sylvio Angot, gérant actions de Malakoff Humanis Gestion d’Actifs.
Le dossier mensuel de conjoncture - septembre 2020
Retrouvez votre dossier mensuel de conjoncture.
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Expertises septembre 2020 - Votre lettre d'information épargne
Au sommaire ce mois-ci : "Qu’attendre de 2020 – 2021 ?" et "Quand peut-on recommencer à investir dans une entreprise (précédemment jugée négativement) ?".
Lire la suiteLe dossier mensuel de conjoncture - juillet 2020
Retrouvez votre dossier mensuel de conjoncture.
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