Maîtriser vos frais en mettant à jour vos salariés
En épargne salariale, les frais de tenue de compte des salariés sont à la charge de l’entreprise. En revanche, ce n’est plus le cas pour les salariés ayant quitté votre entreprise (sauf précisions dans l’accord). Il est donc important de procéder à une mise à jour régulière des statuts des épargnants.
Pourquoi mettre à jour les données de vos salariés ?
Une mise à jour régulière des données administratives de vos salariés est importante pour plusieurs raisons :
- S’assurer que vos salariés reçoivent l’ensemble des communications qui concerne son compte (relevés annuel, confirmation d’opération…),
- Éviter de payer des frais de tenue de compte pour les salariés qui sont partis et/ou retraités (selon vos accords) de votre entreprise.
Comment les mettre à jour ?
Nous vous donnons rendez-vous sur votre espace entreprise.
Toute personne disposant des droits de « Gestionnaire » peut créer un nouveau salarié ou mettre à jour les données d’un salarié (adresse postale, e-mail, changement de nom…) ainsi que son statut Actif / Parti/ Retraité.