FAQ entreprise
Vous avez des questions sur l’épargne salariale ? Nous vous répondons en toute transparence.
Comment dois-je procéder pour débloquer mon capital?
Votre épargne et les plus values peuvent être retirées de façon anticipée ou à l’échéance. Il suffit de vous rendre dans votre espace client disponible ci-dessous ou via votre application smartphone, rubrique "Mes opérations". Suivez les indications de retrait et téléchargez directement vos pièces justificatives (pièces nécessaires lors d'un retrait anticipé).
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Comment mes salariés peuvent-ils épargner sur un PER Collectif ?
Le PER Collectif peut recevoir toutes les sources d’alimentation de l’épargne salariale (participation, intéressement, abondement), y compris des jours de repos non pris. Il peut également recevoir des versements volontaires, déductibles ou non déductibles, ainsi que des transferts d'autres produits d'épargne retraite.
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En tant qu’entreprise, quels sont les avantages fiscaux et sociaux de l’épargne salariale?
Les sommes que vous versez au titre de la participation, de l'intéressement, ou encore de l'abondement, sont exonérées de charges sociales patronales (hors forfait social selon condition*) et déductibles de votre résultat imposable.
*Depuis le 1er janvier 2019, le forfait social est supprimé pour l’intéressement, la participation et l’abondement dans les entreprise de -50 salariés. Dans les entreprises de 50 à 250 salariés, le forfait social est supprimé uniquement pour l’intéressement.
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