FAQ entreprise
Vous avez des questions sur l’épargne salariale ? Nous vous répondons en toute transparence.
Comment puis-je suivre l’utilisation du ou des plans d’épargne par les salariés?
Vous disposez d’un espace client dédié à votre entreprise. Il regroupe toutes les informations relatives à la vie du ou des plans de votre entreprise. Vous y trouverez entre autres le compte-rendu de chaque traitement collectif, la position des comptes, les statistiques de versements, de retraits, de placement…
En choisissant un dispositif épargne salariale, y-a-t-il un suivi et un accompagnement auprès des salariés de mon entreprise de la part d'Epsens?
Des réunions peuvent être organisées pour familiariser les salariés et les partenaires sociaux avec le(s) dispositif(s) mis en place au sein de l’entreprise. Vous êtes informés régulièrement au sein de votre entreprise via la présentation des évolutions réglementaires, d’un reporting financier, de la gestion administrative.
Epsens accompagne et assiste avant, pendant, et après la mise en place des dispositifs choisis. La relation client est privilégiée et vous bénéficiez d’un interlocuteur attitré et d’une équipe en appui dédiée.
En savoir plus
Où les salariés de mon entreprise peuvent-il s’adresser en cas de question?
Grace à notre Foire aux questions complète, vos salariés trouveront nombre de réponses à leurs interrogations. Et pour leurs questions plus spécifiques, nous invitons vos salariés à nous écrire ou à contacter nos conseillers au 0 969 390 832 (N° non surtaxé, du lundi au vendredi de 8h30 à 18h00).
