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Loi PACTE : quels impacts en épargne salariale et retraite pour les TPE-PME ?

La suppression du forfait social pour les TPE-PME et la création du Plan d’épargne retraite (PER) sont les deux mesures phares en faveur de l’épargne salariale et retraite. Quels sont leurs enjeux et leurs impacts pour les entreprises ? Tout ce que vous avez toujours voulu savoir sur la loi PACTE et la loi de finance et la Sécurité sociale 2019 (LFSS), c'est par ici.

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Nos actualités

ADOPTEZ L’ATTITUDE EPARGNE

13/01/2017 - À la Une
Découvrez votre nouvelle gamme de FCPE : LATTITUDE et retrouvez les lettres d'informations envoyées à vos salariés.   Lire la suite

Votre nouvelle gamme de FCPE HUMANIS

13/01/2017 - À la Une
Découvrez votre nouvelle gamme de FCPE : Humanis et retrouvez les lettres d'informations envoyées à vos salariés.   Lire la suite

Transformez votre PERCO en PER d’Entreprise Collectif avant la fin de l’année 2022 !

30/08/2022 - À la Une
Vous avez un Plan d’Epargne Retraite Collectif (PERCO) dans votre entreprise ?   Vous n’avez plus que quelques mois pour le transformer en PER d’Entreprise Collectif et profiter de l’ensemble de ses avantages !  Plus intéressant que son prédécesseur sur plusieurs points, et ce pour vous comme pour vos salariés. On vous explique !  Lire la suite