FAQ salarié

Plusieurs outils sont à votre disposition pour suivre et agir sur l’évolution de votre épargne salariale. Votre espace client, votre application smartphone, mais également le service de suivi en ligne et vos alertes personnalisées. Vous pouvez aussi utiliser votre service de conseil en ligne et vous abonner au portail MyFundvisory. 

En savoir plus

• La Copie de votre pièce d’identité recto-verso ou de votre passeport ou titre de séjour en cours de validité

• Un RIB à votre nom, émanant de votre organisme bancaire sur lequel sont précisés : 

– Nom du titulaire du compte 
– Nom et adresse de la banque 
– Numéro de compte
– Code IBAN/SWIFT/BIC

• Un justificatif de domicile à votre nom datant de moins de 3 mois.

En cas d’hébergement par un tiers, merci de nous communiquer un justificatif de domicile de l’hébergeur accompagné d’une copie de sa pièce d’identité en cours de validité.

• Une attestation de non-résident fiscal ou dernier avis d’imposition dans le pays de résidence.

Les documents peuvent être télétransmis depuis votre espace personnel ou envoyés à l’adresse suivante : Epsens – 46 rue Jules Méline – 53098 Laval Cedex 9. Les demandes incomplètes ne pourront être prises en compte.

Deux raisons peuvent expliquer le fait que vous disposiez de plusieurs comptes chez Epsens. 

Vous avez travaillé dans plusieurs entreprises et chacune d'elles avait choisi Epsens pour la gestion de son épargne salariale.
Ces comptes étant ouverts aux noms d'entreprises juridiquement distinctes, nous ne pouvons pas procéder à leur fusion. 

Vous avez des avoirs chez Epsens au titre d'une seule entreprise mais vous disposez de plusieurs comptes.
Vous pouvez demander la fusion de ces comptes. Pour cela, vous devez adresser un courrier à l'adresse suivante :

Ce courrier devra préciser vos coordonnées, le nom de votre entreprise, et être accompagné des copies d'une pièce d'identité, de l'attestation sésame vitale (pour le numéro sécurité sociale) et des relevés des comptes concernés.