Foire aux questions

Vous avez des avoirs disponibles, c’est-à-dire des sommes que vous avez épargnées il y a plus de 5 ans dans le cadre de votre PEE. Il vous suffit de vous rendre sur votre espace client sur lequel les avoirs disponibles et bloqués sont clairement distingués.

Le menu « Vos opérations » vous permet alors de faire part de votre demande de rachat le plus simplement possible.

 

Vous souhaitez récupérer des avoirs bloqués (moins de 5 ans pour un PEE et avant la retraite pour un PERCO). Vous devez alors justifier d’un des cas de déblocage possibles, tels que l’achat de la résidence principale. Cliquez ici pour découvrir tous les cas

Vous bénéficiez d’un cas de déblocage anticipé ? Rendez-vous alors sur votre espace client. Le menu « Vos opérations » vous permet d’effectuer votre demande et vous indique les pièces justificatives nécessaires à renvoyer.
 

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Comment alimenter mon PERCO ?
Catégorie :
Versement

Le PERCO peut être alimenté par différentes manières : primes de participation et d’intéressement, versements volontaires, jours de repos non pris, transferts depuis votre PEE. Le PERCO peut également accueillir jusqu’à 10 jours de repos non pris, en franchise fiscale et sociale et hors plafond annuel de versement. Pour en savoir plus sur le transfert de jours de repos.

 

En savoir plus

Les versements volontaires sur un plan d’épargne salariale (PEE et /ou PERCO) peuvent intervenir sous forme de chèque, de virement, de versement par carte bleue sur votre site internet/espace client, ou de prélèvement sur salaire. Ces versements volontaires sont plafonnés, par an et par salarié, au quart de la rémunération annuelle brute du salarié.

Ils sont parfois soumis à un montant minimum de versement. 

Les versements peuvent aussi provenir de la participation et/ou de l’intéressement distribués par l’entreprise.

 

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Puis-je changer de support en cours de route ?
Catégorie :
Transfert / Arbitrage

Vous pouvez transférer tout ou partie de vos avoirs d’un fonds vers un autre autant de fois que vous le désirez, sans incidence sur la date de disponibilité des sommes. Pour cela rendez-vous directement sur votre espace client ou sur votre application, menu « Mes opérations «  puis rubrique « Effectuer un arbitrage ».

 

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Etape 1 : établir la demande de changement de coordonnées

 

 

Si les coordonnées affichées ne sont plus valides et que vous souhaitez les modifier, sachez que votre demande de changement d'adresse ou d'état civil doit être faite par courrier,

 

  • soit à partir du bulletin de correspondance mis à votre disposition en cliquant sur "effectuer une opération" puis sur "bulletin de correspondance",
  • soit directement sur papier libre.

 

Etape 2 : dater et signer votre demande

 

Etape 3 : joindre les pièces justificatives nécessaires

 

 

Cette demande doit être accompagnée des pièces justificatives

 

  • pour un changement d'adresse : une copie de facture d'électricité, de télécommunication sur laquelle figure votre nouvelle adresse...
  • pour un changement d'état civil : un extrait d'acte de mariage ou de divorce.

 

Etape 4 : envoyer l'ensemble des documents

 


Veuillez adresser la demande de changement d'adresse ou d'état civil ainsi que les pièces justificatives à :

 

 

 

Epsens
46 Rue Jules Meline
53098 LAVAL CEDEX 9 

 

 

 

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Oui, il est tout à fait possible de prévoir des prélèvements automatiques mensuels. Pour cela, adressez-vous à votre service de ressources humaines qui vous transmettra le bulletin de versement à nous adresser.

 

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Tous les salariés peuvent bénéficier d’un plan d'épargne salariale (PEE et/ou PERCO) dès lors que leur entreprise en est équipée. Il peut néanmoins exister une condition d'ancienneté minimale (limitée à 3 mois).


Les anciens salariés ayant quitté l’entreprise pour cause de démission ou de licenciement ne peuvent plus faire de versement sur le PEE mais peuvent continuer à en faire sur le PERCO dès lors que leur nouvel employeur ne leur propose pas un tel dispositif. Les anciens salariés partis en retraite ou en pré-retraite peuvent continuer à effectuer des versements sur les plans sous réserve qu’ils aient laissé des avoirs sur ces plans après leur départ de l’entreprise. 
 
A retenir : les anciens salariés de l’entreprise qui continuent à faire des versements ne peuvent plus bénéficier de l’éventuel versement complémentaire de l'entreprise (abondement).

 

En savoir plus

Vous pouvez obtenir le versement des sommes qui vous sont dues dans un délai de trois ans après le décès du membre de votre famille, en nous contactant par courrier à l’adresse suivante : 

 

 

 

Epsens
46 rue Jules Meline
53098 Laval Cedex 9


 

Ou par téléphone en appelant le service client au 0 969 390 832 (appel non surtaxé). 


Au-delà de cette période, vous pouvez réclamer les sommes du compte d’épargne salariale à la Caisse des dépôts et Consignations en justifiant votre identité de successeur.

 

En effet, dans le cadre de la loi Eckert (loi n° 2014-617 du 13 juin 2014 relative aux comptes bancaires inactifs et aux contrats d'assurance vie en déshérence), et depuis le 1er janvier 2016, les avoirs déposés sur un Plan d’Epargne Entreprise (PEE) sont considérés comme inactifs à l’issue d’une période de 3 ans après le décés et sont transférés automatiquement à la Caisse des dépôts et Consignations, laquelle conserve les avoirs jusqu’au terme de la prescription de 30 ans.

 

En savoir plus

Il existe des dispositifs d’épargne retraite adaptés en fonction de chaque catégorie de salarié : les jeunes salariés qui affectent leur capacité d’épargne à des besoins plus prioritaires et qui sont sensibles au problème de retraite même si ce n’est pas le sujet actuel ; les salariés faiblement ou non imposés qui n’ont pas accès aux avantages fiscaux des dispositifs individuels ; et les cadres pour lesquels leur revenu de retraite représentera moins de 60% de leur dernier salaire avec une capacité d’épargne plus importante et la mise en place de plusieurs dispositifs d’épargne supplémentaire.

Tous ces profils peuvent accéder aux dispositifs d’épargne salariale et retraite.

 

En savoir plus

Vous recevez un avis d’option car vous êtes bénéficiaire d’une prime de participation et/ou d’intéressement. Grâce à cette prime, vous avez l’opportunité d’épargner sur un PEE (Plan d’Epargne Entreprise) et/ou PERCO (Plan d’Epargne Retraite Collectif), dans un cadre fiscalement très avantageux. Épargnées, ces sommes ne sont pas soumises à l’impôt sur le revenu.

 

Pour cela, vous devez répondre à votre avis d’option sur votre espace client ou grâce à votre application smartphone, ou compléter votre bulletin papier

 

Si vous ne répondez pas à votre avis d’option de participation et/ou d’intéressement, votre prime sera automatiquement placée sur le support par défaut de votre PEE et/ou PERCO.

 

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