Ai-je l’obligation d’ouvrir un compte dans le cadre du plan d’épargne salariale de mon entreprise ?

Les plans d’épargne salariale (PEE-PERCO-PER Collectif) sont ouverts à tous les salariés de l’entreprise. Il n’y a cependant aucune obligation d’ouvrir un compte.

Comment puis-je verser de l’argent sur un plan d’épargne salariale ?

Suis-je obligé d’avoir un PEE ou un PERCO-PER Collectif pour obtenir un abondement ?

Ai-je l'obligation de déposer un certain montant sur mon/mes plan(s) ?

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